Bir ürün gibi tasarlanmış kurumsal intranet.
Kurumsal intranetlerin çoğu bir duyuruyla açılır ve bir yıl içinde terk edilir — çünkü her sabah onu açan insanlar için tasarlanmamış, bir doküman deposu olarak inşa edilmiştir. Biz intranetleri ürün geliştirir gibi tasarlar ve kurarız: gerçek görevlerin etrafında, çalışanların zaten kullandığı sistemlerle entegre ve güncel kalacak biçimde yönetilen.
İntranet, tüm çalışanların paylaştığı tek arayüzdür. Çalıştığında, insanların meslektaşlarını, politikaları, haberleri, araçları ve cevapları saniyeler içinde bulduğu yerdir. Çalışmadığında, aynı sorular e-postaya, sohbete ve İK’ya gider — kimsenin ölçmediği bir maliyetle. Çok sayıda şirketi ve lokasyonu olan gruplar için ise ortak kültürün görünür hale geldiği yerdir.
Yönetimden gelen ve ekipler arasındaki iletişim; kendileriyle ilgili olduğu için okunan haberler; doğru kişiyi gerçekten bulan bir rehber; güncel politikalar, formlar ve bilgi; İK, BT ve iş araçlarına tek bir yerden erişim; ilk günden işleyen bir işe alıştırma süreci. Geri kalan her şey ikincildir.
Araştırmayla başlarız: intraneti kim, ne için, hangi cihazlarda, hangi dillerde kullanıyor. Ardından yolculukları ve ekranları bu görevlerin etrafında tasarlarız — role, şirkete, lokasyona ve dile göre kişiselleştirilmiş — halka açık bir web sitesine gösterdiğimiz özenle. Arama, navigasyon ve mobil kullanım varsayılmaz, tasarlanır.
İntranetleri Umbraco veya WordPress üzerinde özel olarak geliştiririz — tek oturum açma, ayrıntılı yetkilendirme ve kurum içi yayıncılık için tasarlanmış bir içerik modeliyle — halka açık bir web sitesi temasını uyarlamak ya da jenerik bir portalın sınırlarını kabul etmek yerine. Kuruluş Microsoft 365 kullanıyorsa onu kopyalamak yerine entegre ederiz.
Tek oturum açma ve kimlik (Azure AD, Okta ve diğerleri), rehber ve organizasyon şeması için İK sistemleri, doküman yönetimi, talep yönetimi ve BT servis araçları, takvimler, analitik — belgelenmiş servisler üzerinden bağlanır; intranet böylece kuruluşu otomatik olarak yansıtır.
Şirket, departman ve lokasyon bazında editörler; iş akışları ve onaylar; süresi dolan içerikler ve hatırlatılan sorumlular; tek kurulumdan ortak ve ayrı alanlarla birden fazla şirket ya da marka. Yönetişim, içerik modeliyle birlikte tasarlanır — bkz. içerik yönetişimi.
Norm Holding için grup intranetini tasarladık ve geliştirdik — çok sayıda şirketi ve lokasyonu olan bir üretim grubu — kurumsal web sitesi ve marka sistemiyle birlikte. Bkz. proje hikâyesi.
- 01.Araştırma ve hedeflerÇalışan görüşmeleri, görev analizi ve intranetin ne yapması gerektiğinin tanımı.
- 02.Bilgi mimarisiRol, şirket, lokasyon ve dile göre yapı, arama ve kişiselleştirme.
- 03.UX ve arayüz tasarımıMasaüstü ve mobilde günlük kullanım için, markanıza uygun tasarlanmış ekranlar.
- 04.Yazılım geliştirmeSSO, yetkilendirme ve entegrasyonlarla, özel geliştirilmiş Umbraco veya WordPress.
- 05.Yönetişimİçerik modeliyle birlikte tasarlanmış editörler, iş akışları, süre dolumu ve sahiplik.
- 06.Yayına alma ve benimsemeDevreye alma, eğitim ve ölçüm; belirli bir ekiple sürekli iyileştirme.
Hedefinizi, söz konusu pazarları ve dilleri, zaman planınızı yazın. Ekibimizin deneyimli bir üyesi size doğrudan yanıt verir.